<div dir="ltr"><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px"><b>Stanford University School of Medicine Office of Faculty Development and Diversity is currently hiring a full-time Research and Program Officer</b>. The description says bachelor’s degree and two or more years of relevant experience, but this experience can have been accrued during the undergraduate years. Recent grads are especially encouraged to apply! This position is perfect for folks interested in promoting diversity, inclusion, and equity within academic medicine.  Our team is welcoming and incredibly supportive. Please feel free to distribute this to anyone you think might be interested. </font></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px"><br></font></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">The Office of Faculty Development & Diversity fosters excellence across Stanford Medicine through an inclusive faculty community that reflects the global nature of medicine and science today. OFDD offers professional education, leadership programs, networking opportunities, speaker series, and skills-building workshops on cultural considerations, mentorship, unconscious bias, conflict resolution, and other topics critical to creating a positive environment. The Research & Program Officer will implement and administer this vision and mission. </font></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px"><br></font></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Key duties of the position:</font></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><ul><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Conduct and manage research projects on faculty recruitment, retention, advancement, and diversity. For example, analyze and report on gender and race/ethnicity equity in patient satisfaction and faculty evaluations for presentation to Stanford Medicine leadership and at national conferences.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Manage professional education and leadership programs for Stanford Medicine faculty. Target applicable opportunities to faculty. Evaluate existing programs and suggest improvements and/or gaps in programming, including developing and sourcing new programs.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Develop and maintain databases on information related to diversity in medicine, including potential research areas, leadership training topics, and assessment methods to plan future research and programming activities.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Prepare workshop and training materials on faculty development and diversity topics including leadership, mentorship, unconscious bias, and microaggressions.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Write and edit articles for internal and external audiences, including peer-reviewed publications, on topics such as faculty recruitment, retention, advancement, and diversity. Develop relationships with key audiences and publications.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Support OFDD in developing content and managing logistics for diversity symposia and cultural competency workshops. Conduct outreach to key constituencies to drive attendance.<br></font></li></ul></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Qualifications: <br></font></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><ul><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Strong interest or educational background in medical school environments, educational programs, professional development activities, program evaluation, and/or diversity and inclusion.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Experience conducting research and using statistical analysis.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Ability to exercise good judgment under pressure.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Excellent organizational skills.<br></font></li><li style="line-height:17px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px">Strong proficiency with Excel and PowerPoint.<br></font></li></ul></div><div style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:13px"><font face="arial, helvetica, sans-serif" style="margin:0px;padding:0px;border:0px"><b>More info: <a href="https://stanford.taleo.net/careersection/2/jobdetail.ftl?job=76502&lang=en" target="_blank" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;text-decoration-line:none;color:rgb(102,17,204)">https://stanford.taleo.net/<wbr>careersection/2/jobdetail.ftl?<wbr>job=76502&lang=en</a></b></font></div><div><br></div>-</div>