<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72"><p class="MsoNormal"> <u></u></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Vacancy Announcement:<u></u><u></u></span></p><h2>Director, Division of International Training and Research<u></u><u></u></h2><h3>John E. Fogarty International Center (FIC) <u></u><u></u></h3><p>The John E. Fogarty International Center (FIC) of the National Institutes of Health is seeking exceptional candidates for the position of Director, Division of International Training and Research (DITR). The DITR Director is responsible for the day to day administration of the Center’s extramural research, research training, capacity building and fellowship programs. The Center’s extramural budget is $53 million appropriated dollars with generally another $25 million in co-funding from other NIH Institutes and Centers. At full staff there are twelve Full Time Employees who report directly to the Division Director and another three contract support staff. This position offers a unique and exciting opportunity to serve as Director of the Division of International Training and Research at the FIC and to advance health through administering the Center’s extramural programs which support scientific research and training internationally to reduce disparities in global health. The individual selected will have the opportunity to provide strong and visionary leadership to support global health research conducted by U.S. and international investigators<strong>. </strong><u></u><u></u></p><h4>Location<u></u><u></u></h4><p>Bethesda, MD (domestic and international travel is expected – average approximately 3 to 5 days per month) <u></u><u></u></p><h4>Required Qualifications<u></u><u></u></h4><p>Applicants must possess an M.D., Ph.D., or equivalent doctoral degree in the biomedical or behavioral sciences and have senior-level research and research administration experience. Applicants should be known and respected within their profession, both nationally and internationally, as individuals of outstanding scientific competence and research administration. Applicants should have senior-level research experience and knowledge of research programs in one or more scientific areas related to global health, including, but not limited to infectious and neglected tropical diseases, non-communicable diseases, and/or implementation science particularly in low- and middle-income countries. Applicants also must have demonstrated experience in setting, planning, implementing, and analyzing program objectives and priorities. Candidates should have the demonstrated ability to manage financial and human resources, including supervisory experience. Applicants must demonstrate the ability to lead a research and training program involving extensive internal and external collaboration, including coordinating institute and center level scientific research and training activities with ongoing research programs in collaboration with the other Institutes and Centers across the agency.  In this regard the desired candidate should have knowledge and experience with extramural programs either as a program officer managing extramural grant awards or from previously having been a Principal Investigator on extramural grants and having served on study sections.<u></u><u></u></p><h4>Salary/Benefits<u></u><u></u></h4><p>Salary is competitive and will be commensurate with the experience of the candidate. A recruitment or relocation bonus may be available, and relocation expenses may be paid. A full package of Federal Civil Service benefits is available, including: retirement, health and life insurance, long term care insurance, leave, and a Thrift Savings Plan (401K equivalent). The successful candidate is subject to a background investigation and financial disclosure requirements.<u></u><u></u></p><h4>Equal Opportunity Employment<u></u><u></u></h4><p>Selection for this position will be based solely on merit, with no discrimination for non-merit reasons such as race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, political affiliation, marital status, disability, age, or membership or non-membership in an employee organization.  The NIH encourages the application and nomination of qualified women, minorities, and individuals with disabilities.<u></u><u></u></p><h4>Standards of Conduct / Financial Disclosure<u></u><u></u></h4><p>The National Institutes of Health inspires public confidence in our science by maintaining high ethical principles. NIH employees are subject to Federal government-wide regulations and statutes as well as agency-specific regulations described at <a href="http://ethics.od.nih.gov/topics/COI-Fact-Sheet.pdf" target="_blank">the NIH Ethics Website</a>. We encourage you to review this information. The position is subject to a background investigation and requires the incumbent to complete a public financial disclosure report prior to the effective date of the appointment. <u></u><u></u></p><h4>Foreign Education<u></u><u></u></h4><p>Applicants who have completed part or all of their education outside of the U.S. must have their foreign education evaluated by an accredited organization to ensure that the foreign education is equivalent to education received in accredited educational institutions in the U.S. <strong>We will only accept the completed foreign education evaluation</strong>. For more information on Foreign Education verification, visit the <a href="http://www.naces.org/members.htm" target="_blank">National Association of Credential Evaluation Services (NACES)</a> website. Verification must be received prior to the effective date of the appointment. <u></u><u></u></p><h4>Reasonable Accommodation<u></u><u></u></h4><p>NIH provides reasonable accommodations to applicants with disabilities. If you require reasonable accommodation during any part of the application and hiring process, please notify us. The decision on granting reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.<u></u><u></u></p><h4>How To Apply<u></u><u></u></h4><p>Applicants must submit a current curriculum vitae, bibliography, copy of degree, and full contact details for five references. In addition, applicants are asked to prepare two statements: a vision statement and a statement that addresses the specific qualification requirements (please limit both statements to two pages each). FIC will be accepting applications from June 30, 2016<strong> </strong>until July 30, 2016. Please send your application package to <a href="https://jobs.nih.gov/sikesl/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/collinsd/AppData/Local/Microsoft/Windows/Temporary%20Internet%20Files/Content.Outlook/KC5C4JST/DITRSEARCH@mail.nih.gov" target="_blank">DITRSEARCH@mail.nih.gov</a>.  You may contact Kristen Weymouth with questions about this vacancy at <a href="mailto:kristen.weymouth@nih.gov" target="_blank">kristen.weymouth@nih.gov</a> <a href="tel:301-496-1415" value="+13014961415" target="_blank">301-496-1415</a>.<u></u><u></u></p><p align="center" style="text-align:center"><strong>Applications must be received by 12:00 a.m. ET, July 30, 2016</strong><u></u><u></u></p><p align="center" style="text-align:center"><em><b>DHHS AND NIH ARE EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYERS</b></em><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif"><u></u> <u></u></span></p></div></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Leora Lawton PhD<br>Executive Director<br>Berkeley Population Center<br>360 Barrows Hall<br>(of) 510-643-1270<br>(m) 510-928-7572<br><a href="http://www.popcenter.berkeley.edu" target="_blank">www.popcenter.berkeley.edu</a><br></div></div></div>
</div>