<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">Please circulate as widely as possible. The job requisition number is </span><span style="color:black">44952BR.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">JOB OVERVIEW <br>The UCSF Division of General Internal Medicine (DGIM) at the Zuckerberg San Francisco General Hospital (ZSFG) is recruiting a 100% FTE Research Analyst. This position would involve overall research support for multiple research studies focusing on using health information technology to improve health communication and the safety of care delivery for vulnerable patients, working under one faculty members/principal investigators (PIs). General research tasks for this position include: qualitative analysis of videorecorded data (patient-clinician interactions) and written data (clinical documentation in electronic health record notes); scripting, recording, editing, and production of videos about patient-clinician communication; recruitment and structured 1:1 and focus group interviewing of research participants (patient and health care team members); quantitative and qualitative data tracking and data entry/management; and compilation of literature and references for manuscript, IRB, and grant writing. <br><br>Administrative tasks include some assistance with purchasing, scheduling, and reimbursements. The main study focuses on understanding how patient-provider communication, provider documentation, patient satisfaction, and provider stress change with the implementation of an electronic health record systems (EHRs). In addition to analyzing existing data, the project will involve creating, implementing, and evaluating a curriculum to train providers in patient-centered communication in the era of EHRs. </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"> </span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9.5pt;font-family:Arial,sans-serif;color:red">Application needs to be submitted via the UCSF Employment site. The job requisition number is 44952BR.</span></p><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Leora Lawton PhD<br>Executive Director<br>Berkeley Population Center<br>360 Barrows Hall<br>(of) 510-643-1270<br>(m) 510-928-7572<br><a href="http://www.popcenter.berkeley.edu" target="_blank">www.popcenter.berkeley.edu</a><br></div></div></div>
</div>