<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><br><div lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72"><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">We have just begun a search for a Study Director at the Indiana University Center for Survey Research. A detailed job description and directions to apply are available here: <a href="https://iujobs.peopleadmin.com/postings/20821" target="_blank">https://iujobs.peopleadmin.com/postings/20821</a> <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p>This position is a Study Director and a member of the Research Project Management Services Unit of the Center for Survey Research. The Study Director leads the development and implementation of all research activities from sampling and questionnaire design through dataset preparation and analysis for the Center’s research projects. The Study Director is responsible for development of the proposal including statement of work and budget for Center projects. Maintains and modifies the work scope and monitors costs throughout the project. Serves as the primary representative for the Center to internal and external stakeholders. Designs and conducts analyses to evaluate data quality and cost effectiveness and develops interventions to maximize quality and cost effectiveness. Identifies and implements process improvements and innovations to improve the quality and cost effectiveness of management procedures. Conducts, publishes, and presents original methodological research and increases the Center’s visibility and recognition as a leader in the field of academic survey research.<u></u><u></u></p><p>Strong leadership skills with the ability to build high-performing teams and to lead in a team-managed environment with minimal hierarchy. Must be a self-starter with excellent problem solving skills and has the ability to develop innovative solutions to challenges. The individual promotes extraordinary organizational performance by bringing positive energy and enthusiasm, and is able to work effectively with a diverse set of internal and external clients. Must be able to effectively manage competing deadlines in a highly dynamic environment and has a high level of attention to detail.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">If you know anyone who might be interested in this position, please forward this opportunity to them. <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">Thank you, <u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><br>Reya<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt;margin-left:0in"><span style="font-family:"Book Antiqua",serif">Reya Calistes</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Book Antiqua",serif;color:#009cde"><br></span><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Book Antiqua",serif;color:#595959">Director, Research Project Management Services<br>Indiana University | Center for Survey Research | <a href="http://www.csr.indiana.edu" target="_blank">www.csr.indiana.edu</a><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt;margin-left:0in"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Book Antiqua",serif;color:#595959"><a href="tel:812%20855-0175" value="+18128550175" target="_blank">812 855-0175</a> (o) | <a href="mailto:rcaliste@indiana.edu" target="_blank">rcaliste@indiana.edu</a><u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> </p></div></div></div>
</div>