<div dir="ltr">

<p class="MsoNormal" style><b><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">Job Opening – Department of Policy Analysis
and Management, Cornell University</span></b></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">The Department of Policy Analysis and
Management in the College of Human Ecology at Cornell University is seeking to
hire a faculty member in Demography and Public Policy. Rank is open. This will
be a tenure-track position. Position will involve research and teaching in
demography and population studies. There will be opportunities to advise and
teach undergraduate and graduate students in the Department of Policy Analysis
and Management and to work with graduate students in the Cornell Population
Center and allied doctoral fields (e.g., Sociology) in the University.</span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(33,33,33)"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">Position is in an applied
multidisciplinary department with core concentrations in the areas of family
and social welfare, health, and consumer policy. Faculty members are drawn from
economics, sociology, health services, public policy, and other related
multidisciplinary fields. The department offers a bachelor’s degree and Ph.D.
in public policy and a master’s degree in health administration. The research
environment offers ample opportunity for faculty collaborations, both within
the department and across the university as part of the Cornell Population
Program.</span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(33,33,33)"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">Salary is negotiable, depending on
rank, experience, and qualifications. Competitive benefits package.</span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(33,33,33)"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style><u><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(63,63,63)">Qualifications</span></u></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">A Ph.D. in Sociology, Demography,
Public Health, Public Policy or allied field is required. Candidates should
have a strong multidisciplinary and applied orientation, with interests in
policy-relevant empirical research and teaching in the area of demography and
demographic behavior. Candidates with interests if one or more of the following
areas are especially encouraged to apply: population health; sexual and
reproductive health, including maternal health; and race and gender inequality.
The promise or demonstrated record of external funding is expected.</span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(33,33,33)"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style><u><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(63,63,63)">Application Instructions</span></u></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">Review of applications will begin on<span style="color:rgb(49,49,49)"> October 31, 2014 </span>and continue until
position is filled. Please submit cover letter and vita through Interfolio:<span style="color:rgb(49,49,49)"> </span></span><a href="http://apply.interfolio.com/27347" target="_blank"><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;color:rgb(0,114,206)">apply.interfolio.com/27347</span></a><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif">. </span></p>

<p class="MsoNormal" style><span style="font-family:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif"> </span></p>

<br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature">Leora Lawton PhD<br>Executive Director<br>Berkeley Population Center<br>350K Barrows Hall<br>(of) 510-643-1270<br>(m) 510-928-7572<br><a href="http://www.popcenter.berkeley.edu" target="_blank">www.popcenter.berkeley.edu</a><br></div>
</div>