<div dir="ltr">

<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:13.5pt"><br>
Casey Family Programs</span></b><span style> is a national operating foundation
that provides and improves<br>
—and ultimately prevents the need for—foster care. We value a diverse and
culturally <br>
competent workplace.     <br>
<br>
<u>Job Summary: </u><br>
<br>
The Sr. Research Associate will independently manage and oversee a variety of
research projects and <br>
dissemination activities and collaborate with others in the field to support a
broad research agenda to <br>
advance policy, practice, and systems change in child welfare. <br>
<br>
Essential Responsibilities: <br>
<br>
. Work directly and in close collaboration with Casey staff and jurisdiction
leaders, <br>
national experts, and constituents to design, plan and coordinate all aspects
of <br>
research studies including managing multiple projects independently from start
to <br>
finish. This includes overseeing research contractors and budgets, developing project
<br>
goals and project design, creating timelines, conducting statistical analyses,
and <br>
satisfying Institutional Review Board (IRB) requirements. <br>
<br>
. Lead dissemination efforts of research products and findings, including but
not limited <br>
to working directly with external and internal public policy staff,
communications <br>
directors, other researchers, and child welfare leaders. Package research
results for <br>
different audiences, including peer-reviewed publications, book chapters,
reports, <br>
newsletters/listserves, webinars, conference presentations, policy briefs, and
other <br>
research documents. Make presentations to and lead research briefings with
internal <br>
and external audiences. <br>
<br>
. Serve as an expert resource to internal groups as well as external constituents,
<br>
providing varying levels of support and leadership. This may include
collaboration on <br>
projects, providing training, ongoing oversight, technical assistance and
project <br>
management. <br>
<br>
. Interface with external and internal Public Policy staff to identify and
conduct policy-<br>
relevant research, policy analysis, and evaluations. Highlight and summarize
the public <br>
policy implications of research findings for dissemination. <br>
<br>
. Assist the Research Directors and Managing Director in collaborating and coordinating
<br>
with other funders and researchers in the field to develop a national research
agenda <br>
for child welfare. Identify opportunities for leveraging funding and developing
<br>
partnerships for moving the research agenda forward. <br>
<br>
. Represents Research Services at key national meetings to contribute and stay
current <br>
about developments in the field of policy, practice and research. <br>
<br>
<u>Qualifications:</u><br>
<br>
PhD in Social Work, Psychology, Sociology or other related field preferred,
plus 4 years managing or directing research projects in human services.
Master’s Degree with 7 years and significant leadership experience may be
substituted.<br>
<br>
Advanced knowledge of research methods (both qualitative and quantitative) and
statistical analysis, with a solid grounding in program evaluation. Experience
with geographic information systems is preferred.    <br>
<br>
For complete posting see:   <a href="http://www.casey.org/AboutUs/WorkAtCasey/">http://www.casey.org/AboutUs/WorkAtCasey/</a></span><span style></span></p>

<br clear="all"><br>-- <br>Leora Lawton PhD<br>Executive Director<br>Berkeley Population Center<br>350K Barrows Hall<br>(of) 510-643-1270<br>(m) 510-928-7572<br><a href="http://www.popcenter.berkeley.edu" target="_blank">www.popcenter.berkeley.edu</a><br>

</div>