<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
    <title>IUSSP Announcement</title>
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#ffffff">
    fyi. andy<br>
    <br>
    -------- Original Message --------
    <table class="moz-email-headers-table" border="0" cellpadding="0"
      cellspacing="0">
      <tbody>
        <tr>
          <th valign="BASELINE" align="RIGHT" nowrap="nowrap">Subject: </th>
          <td>Employment at the United Nations</td>
        </tr>
        <tr>
          <th valign="BASELINE" align="RIGHT" nowrap="nowrap">Date: </th>
          <td>Tue, 18 Jan 2011 17:35:28 +0000 (GMT)</td>
        </tr>
        <tr>
          <th valign="BASELINE" align="RIGHT" nowrap="nowrap">From: </th>
          <td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:iussp@iussp.org">iussp@iussp.org</a></td>
        </tr>
        <tr>
          <th valign="BASELINE" align="RIGHT" nowrap="nowrap">Reply-To:
          </th>
          <td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:iussp@iussp.org">iussp@iussp.org</a></td>
        </tr>
        <tr>
          <th valign="BASELINE" align="RIGHT" nowrap="nowrap">To: </th>
          <td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:amason@hawaii.edu">amason@hawaii.edu</a></td>
        </tr>
      </tbody>
    </table>
    <br>
    <br>
    <title>IUSSP Announcement</title>
    <p>
      ***Please do not use the reply button to reply to this email.
      Please forward your queries and application materials to the
      contacts mentioned below*** </p>
    <p>
      <strong>Employment at the United Nations </strong>
    </p>
    <p>
      <strong>Deadlines for applications: February and March 2011</strong>
    </p>
    <p>
      The United Nations has changed the way in which it advertises job
      openings and the manner in which qualified candidates may apply
      for those openings. To see the list of job openings go to <a
        moz-do-not-send="true" href="http://careers.un.org">http://careers.un.org
      </a>and scroll towards the bottom of the page to &#8220;Search job
      openings&#8221;. To find the openings in Population, choose &#8220;Economic
      and Social Development&#8221; in the drop-down list under Job Network
      and &#8220;Population Affairs&#8221; in the drop-down list under Job Family
      (note that both have to be selected for the search to work). Leave
      &#8220;All&#8221; in all other entries. You will then get a listing of all
      openings in the area of Population.
    </p>
    <p>
      At least three posts for population specialists will be advertised
      by early 2011. Posts are advertised for 60 days. If you are
      interested in being considered for any post, you must submit your
      application via the website within the specified period. To apply,
      follow the instructions provided in the website.
    </p>
    <p>
      The expected job openings are the following:
    </p>
    <p>
      1. Population Affairs Officer, Fertility and Family Planning
      Section, P-3 level (already advertised, deadline for application
      is 12 February 2011)
    </p>
    <p>
      2. Chief of the Demographic Analysis Branch, D-1 level
      (forthcoming)
    </p>
    <p>
      3. Chief of the Population and Development Branch, D-1 level
      (forthcoming)
    </p>
    <p>
      &nbsp;
    </p>
    <hr>
    <p>
      <strong><em>Emplois aux Nations Unies</em></strong>
    </p>
    <em> </em>
    <p>
      <strong><em>Dates limites de candidature F&eacute;vrier et Mars 2011</em></strong>
    </p>
    <p>
      <em>Les Nation Unies ont chang&eacute; la fa&ccedil;on dont leurs offres
        d&#8217;emploi sont annonc&eacute;es et la proc&eacute;dure pour postuler &agrave; ces
        postes. Pour consulter la liste des offres d&#8217;emploi, veuillez
        visiter <a moz-do-not-send="true" href="http://careers.un.org">http://careers.un.org
        </a> et s&eacute;lectionner &laquo;&nbsp;FR&nbsp;&raquo; en haut de la page pour acc&eacute;der &agrave; la
        version en fran&ccedil;ais du site. Naviguez vers la section
        &nbsp;&laquo;&nbsp;Recherche de postes vacants&nbsp;&raquo;, vers le bas de la page. Pour
        trouver les postes en Population, choisissez &laquo;&nbsp;D&eacute;veloppement
        &eacute;conomique et social&nbsp;&raquo; sur la liste des &laquo;&nbsp;R&eacute;seaux
        professionnels&nbsp;&raquo; et ensuite &laquo;&nbsp;Questions de population&nbsp;&raquo; sur la
        liste &laquo;&nbsp;Familles d&#8217;emploi&nbsp;&raquo; (les deux rubriques doivent &ecirc;tre
        remplies pour effectuer la recherche). Laisser &laquo;&nbsp;Tous&nbsp;&raquo; dans
        toutes les autres rubriques.</em>
    </p>
    <p>
      <em>Au moins trois postes de sp&eacute;cialistes en population seront
        annonc&eacute;s vers le d&eacute;but 2011. Les postes vacants sont annonc&eacute;s
        pendant 60 jours. Si vous voulez d&eacute;poser votre candidature &agrave; un
        poste, il vous faudra le faire par l&#8217;interm&eacute;diaire du site web
        dans les d&eacute;lais prescrits et en suivant les instructions qui y
        sont fournies. </em>
    </p>
    <p>
      <em>Les postes qu&#8217;il est pr&eacute;vu de pourvoir sont les suivants&nbsp;:</em>
    </p>
    <p>
      <em>1. Sp&eacute;cialiste des questions de population, niveau P3, Section
        de la f&eacute;condit&eacute; et de la planification de la famille (annonce
        d&eacute;j&agrave; parue, date limite des candidatures le 12 f&eacute;vrier 2011)</em>
    </p>
    <p>
      <em>2. Chef du service des l&#8217;analyse d&eacute;mographique, niveau D-1 (&agrave;
        para&icirc;tre)</em>
    </p>
    <p>
      <em>3. Chef du service des &eacute;tudes d&eacute;mographiques, niveau D-1 (&agrave;
        para&icirc;tre)<br>
      </em>
    </p>
    <p>
      <em>*** Veuillez ne pas utiliser la fonction 'r&eacute;pondre' pour
        r&eacute;pondre &agrave; ce message. Envoyez vos questions et vos candidature
        aux contacts mentionn&eacute;s ci-dessus***</em>
    </p>
  </body>
</html>